在职场或组织中，任命书是正式确认某人职务的重要文件。那么，该如何撰写一份得体且专业的任命书呢？首先，开头需明确表明任命目的和对象，例如：“兹任命XXX为本公司市场部经理。”其次，详细描述其职责范围及权限，确保对方清楚自己的工作内容。比如：“负责制定部门年度计划并监督执行。”接着，注明任职期限，这可以是固定时间或无固定期限。最后，加盖公章或签字以示权威性。例如：“本任命自即日起生效，有效期三年。”此外，语言应简洁明了，避免冗长复杂的表述。通过这样规范化的书写方式，不仅体现了对被任命者的尊重，也能增强团队成员的责任感与归属感。💼💼
职场小贴士 任命书写作指南 高效沟通
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