随着社会经济的发展和人们生活水平的提高，社保的重要性日益凸显。东莞市作为珠三角的重要城市之一，其社保政策也备受关注。社保通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等几个部分。那么，在东莞，社保每个月需要缴纳多少呢？
首先，我们需要了解的是，社保费用的计算方式是基于个人工资基数与单位缴费比例的乘积。以2023年的标准为例，东莞市的社会保险费率如下：养老保险单位和个人各8%，医疗保险单位6%、个人2%，失业保险单位0.8%、个人0.5%，工伤保险按照行业风险等级不同，费率在0.2%-1.9%之间浮动，生育保险为0.85%（由单位承担）。假设一位员工的月平均工资为5000元人民币，则他每月需缴纳约477.5元人民币，而公司则需额外支付约727.5元人民币。
当然，具体数额还需根据个人实际收入及社保政策调整情况来确定。为了更好地理解并管理自己的社保，建议定期关注相关政策动态，并咨询专业人士获取更准确的信息。
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