标题：💼行政处分
💼公司近期对几位员工进行了行政处分，这是为了维护工作纪律和提升团队效率。小李因多次迟到被警告一次，并要求提交改进计划；而小王则因为在客户会议上态度不当，受到书面警告并需参加沟通技巧培训。这些措施旨在通过明确规则让每位员工认识到自身问题，同时强调团队合作的重要性。公司希望通过这样的管理方式，不仅解决问题，还能帮助员工成长。希望全体员工以此为鉴，珍惜工作机会，共同营造一个积极向上的职场环境。🌟
此外，公司也鼓励大家提出改进建议，通过集体智慧不断完善管理制度。记住，“无规矩不成方圆”，遵守规则是每个人的责任，也是对公司最大的支持！🤝
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