💼单位拖欠工资可真是让人头疼的事情！如果你遇到了这种情况，别慌，先冷静下来，按照以下步骤处理问题吧！首先，检查劳动合同和工资条，确认拖欠的具体金额和时间。如果只是短时间延迟发放工资，可以先尝试与公司沟通，了解原因。📞通过友好协商解决问题是最优选择。
如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门投诉，他们会介入调查并督促公司支付工资。⚠️记得保留所有相关证据，比如工资条、聊天记录或邮件等，以便提供有力支持。
最后，如果上述方法仍无法解决，可以通过法律途径维护自身权益。提起劳动仲裁或者诉讼是有效手段，确保自己获得应有的报酬。💪坚持到底，正义终会到来！
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