最近，有不少小伙伴对“聘用制”和“编外人员”的关系感到困惑。那么，聘用制到底是不是编外人员呢？🧐让我们一起来探讨一下吧！
首先，我们需要明确什么是“聘用制”。聘用制是指用人单位通过签订劳动合同的方式，与员工建立劳动关系的一种用工形式。它与传统的编制内招聘不同，更多地出现在教育、医疗等领域。📚💼
其次，关于“编外人员”，通常指的是没有纳入正式编制管理的工作人员。而聘用制人员虽然不属于编制内，但并不完全等同于传统意义上的编外人员。因为聘用制人员同样需要签订合同，享有相应的工资待遇及权益保障。🤝💰
总的来说，聘用制人员可以被视为一种特殊的编外人员，但它们之间还是存在细微差异。希望这篇文章能帮助大家更好地理解这一概念！💡🔍
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