离职时，工资结算是每位打工人关心的重点问题之一。那么，具体有哪些规定需要了解呢？首先，根据劳动法相关规定，用人单位应在解除或终止劳动合同的同时支付员工工资。如果是在职期间辞职，公司需在办理完离职手续后及时结清工资；如果是合同期满不再续约，则应在合同到期日当天结清所有应得报酬。✨
其次，工资结算的时间也有明确规定。通常情况下，公司应在员工正式离职后的1-2个工作日内完成结算。如果遇到特殊情况导致延迟，必须提前通知员工并说明原因。此外，工资中可能涉及奖金、加班费等项目，这些都需要按照实际工作情况如实计算，不得随意扣减。
最后，若发生争议，员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁，维护自身权益。记住，清楚了解自己的权利，才能更好地保护自己哦！💪
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