労働者が会社を辞めたい場合、「何日前までに」申請すればよいのでしょうか？日本の労働法では、原則として「30日前」に「書面」で通知することが求められています💫 この猶予期間は、会社側が後任者を探したり、業務の引き継ぎをスムーズに行うための時間と考えてください😉 ただし、就業規則などで別途定めがある場合もありますので、必ず確認しましょう📝
また、退職届の書き方や提出方法にも注意が必要です💌 書類は丁寧に作成し、上司や人事担当者に直接手渡すことが一般的です🌟 もし緊急で辞める必要がある場合（例えば健康上の理由など）、相談することをお勧めします💬 労使間で話し合いの余地があり、お互いの理解が深まれば円満退社も可能になりますよ🤗
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