在现代社会，加班已成为许多职场人士的日常。但你知道加班费怎么算吗？👀张来律师通过一段简短的视频，为大家详细解读了《劳动法》中关于加班费的相关规定！🌟
首先，加班费的基本原则是：工作日加班需支付不低于工资150%的报酬；休息日加班且无法安排补休，则需支付不低于200%的工资；法定节假日加班则需支付不低于300%的工资。⏰⏰⏰
然而，现实中不少公司可能存在未足额支付加班费的情况。此时，劳动者有权依据法律维护自身权益。📢如果遇到问题，建议先与公司沟通协商，必要时可向劳动仲裁机构申请仲裁。⚖️
最后，张来律师提醒大家，了解自己的权利非常重要。保护好自己，才能更安心地工作！💪👩💻
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