职场中，辞职是常事。但你知道吗？辞职时工资结算可是有明确规定的哦！💼离职时，公司需按照劳动合同约定和法律规定支付工资。通常情况下，工资应在办理完工作交接后的下一个发薪日结清。⏰如果公司拖欠工资，你可以向当地劳动监察部门投诉，维护自身权益。
此外，经济补偿金也是重要一环。若因公司原因导致你被迫离职，比如未按时缴纳社保或违法解除合同，公司应支付经济补偿金。这笔钱通常是按你在职年限计算的，每满一年支付一个月工资。💼
记住，及时沟通和了解政策很重要。如果遇到问题，尽早寻求法律帮助，保护自己的合法权益！💪💼✨
标签：
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！