职场中，提到“派遣”和“外包”，很多人傻傻分不清楚。其实它们是两种不同的用工模式，背后涉及的法律关系也大相径庭！👀
首先，劳务派遣是由劳务派遣公司招聘员工，并将这些员工派往实际用工单位工作。简单来说，员工的“东家”是劳务派遣公司，而不是直接与用工单位签订合同。这种方式适合临时性或辅助性岗位，比如短期项目支持。💡
而劳务外包则是指企业将某项业务或服务整体委托给第三方公司完成。这里的核心在于“业务外包”，第三方公司负责管理和安排人员完成任务，企业只关注最终成果，而非具体操作过程。🌟
总结一下：劳务派遣更注重“人”的管理，外包则更关注“事”的完成。两者虽然相似，但适用场景和法律责任完全不同哦！📝✨
职场小贴士 劳务派遣 劳务外包
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