生病是每个人都可能遇到的事情，而当员工因病请假时，是否会被扣工资成为了一个常见的疑问🤔。根据我国《劳动法》和《劳动合同法》，如果员工在医疗期内，请病假通常不会被直接扣工资，但具体操作可能会因公司政策或地方规定有所不同さまざま。
首先，医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。在这段时间内，员工的工资不应低于当地最低工资标准的80% 💼。然而，若病假超出医疗期范围，公司有权按照规章制度处理，部分企业可能会扣除相应缺勤天数的工资💸。
此外，一些公司会要求提供正规医院开具的病假证明，以确保假期的真实性。因此，在申请病假时，记得准备好相关材料，避免不必要的麻烦⚠️。
总之，病假期间是否扣工资需结合具体情况判断，建议提前与单位人事部门沟通确认哦😉。
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