炎炎夏日，建筑工人顶着烈日工作，很容易发生中暑的情况。那么问题来了，工地上中暑算不算工伤工伤呢🧐？答案是：算！ 根据《职业病防治法》和相关法规，高温作业导致的中暑属于职业病范畴，符合条件的可以认定为工伤。👏
中暑对身体伤害不小，轻则头晕恶心，重则危及生命。因此，企业在高温天气下有责任采取防暑降温措施，比如提供清凉饮料、调整作业时间等。🌞如果不幸中暑，记得及时就医并保留相关证明材料，以便申请工伤认定哦。🏥
保护劳动者健康，不仅是法律的要求，更是社会责任所在。💪让我们一起关注高温下的劳动者，给他们多一份关怀与保障吧！❤️
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