企业在进行企业所得税申报时，职工福利费的税前扣除常常让人感到困惑。那么，究竟哪些福利支出可以税前扣除？扣除比例又是多少呢？🔍
首先，根据税法规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。这意味着，如果你公司全年工资薪金总额为100万元，那么最多可以扣除14万元的职工福利费。💡
其次，常见的职工福利费包括供暖补贴、交通补贴、节日慰问品等。但需要注意的是，并非所有福利支出都能全额扣除。例如，发放现金形式的节日补贴可能会被税务机关认定为工资薪金，而非福利费哦！💼
最后，让我们看个案例：某企业去年工资薪金总额为500万元，实际发生福利费80万元。按照规定，该企业可税前扣除福利费70万元（500万×14%）。超出部分需作纳税调整。📊
掌握这些要点，合理规划职工福利费，能有效降低企业税负，让财务管理更轻松！💪
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