随着社会的发展和法律的不断完善，劳动者的权益保障也日益受到重视。最新的劳动者权益保护措施中，最引人注目的是对加班时长的严格限制⏰。用人单位需确保员工每周加班时间不超过36小时，并支付相应的加班费。此外，新政策还强调了带薪年假的重要性🎉，明确规定员工有权享受带薪休假，以平衡工作与生活。
同时，劳动者的健康安全也被纳入重点保护范围🏥。企业必须为员工提供符合国家标准的工作环境，并定期进行职业健康检查。对于女性职工，产假及哺乳期权益得到了进一步加强féi mā mī。这些措施不仅提升了劳动者的幸福感，也促进了企业的健康发展。
最后，劳动者可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益💬，相关部门也将加大执法力度，确保各项政策落地生根。劳动者权益的提升，是社会进步的重要标志，值得我们共同关注和支持！💪
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