职工档案就像是每位员工职业生涯的“身份证”和“成长记录册”🪪💼。它不仅记录了个人的基本信息、教育背景和工作经历，还包含了绩效考核、培训经历以及奖惩情况等重要数据🔍📋。这些信息对于企业和员工都至关重要。
对企业而言，完善的职工档案能够帮助管理层更好地了解员工的能力与潜力📈🌟，从而制定更科学的人才培养计划和激励政策🏆。同时，在招聘、晋升或调岗时，档案能提供可靠的参考依据，确保决策更加公平公正🤝✅。
对员工来说，一份完整的档案不仅是职业发展的见证，更是维护自身权益的重要工具🛡️📄。当遇到劳动争议或需要证明资历时，档案可以提供有力支持💪📝。
因此，无论是企业还是员工，都应该重视职工档案的管理，让它成为推动双方共同发展的桥梁🪝🤝。
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