在事业单位工作，如果遇到需要双休日加班的情况，大家最关心的就是加班工资怎么计算了吧？🤔 根据《劳动法》的相关规定，如果用人单位安排劳动者在休息日（如周六、周日）工作且不能安排补休时，应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。换句话说，如果你在周末加班了，你的工资应该按照两倍的日工资来计算哦！💼
那么具体怎么算呢？假设你的月薪是6000元，月计薪天数为21.75天，那么你的日工资就是6000除以21.75，大约是275.86元。如果周末加班一天，加班工资就是这个日工资的两倍，即约551.72元。⏰
不过需要注意的是，如果单位已经安排了补休，就不需要再支付额外的加班工资啦！因此，记得留意自己的考勤记录哦！📝
记住这些小知识，能帮助你更好地维护自己的权益！💪
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