怀孕期间定期进行产检是非常重要的，但随之而来的问题是：请假时应该选择“事假”还是“病假”呢？🤔 其实，这取决于公司政策和个人情况哦！✨
如果是事假，通常适用于个人事务安排，比如去医院检查或处理家庭相关的事情。这种方式可能会被扣工资，但能避免病假额度减少。💼 如果公司允许，提前与领导沟通并说明情况，往往能得到理解和支持。💬
而选择病假，则是因为产检属于身体检查性质，理论上可以被视为病假的一种特殊情况。不过需要注意的是，有些单位对病假有次数限制，频繁使用可能会影响后续申请。🏥
无论哪种方式，记得带上《母子健康档案》和医生开具的相关证明文件，以便顺利完成请假流程哦！📋 最重要的是，为了宝宝和自己的健康，合理安排产检时间，别给自己太大压力啦！👶❤️
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