在职场中，有时我们会遇到一些无奈的情况，比如提交了辞职申请，但公司却不予批准。这时该怎么办呢？别担心，法律会保护你的权益！根据《劳动合同法》，员工提前三十天书面通知单位即可解除劳动合同，除非双方另有约定。如果公司拒绝批准你的辞职申请，并且影响到你的正常工作安排，可以尝试以下步骤：
1️⃣ 与公司协商：首先尝试与公司沟通，说明你的辞职理由和计划，看看是否能达成一致。
2️⃣ 向劳动仲裁机构投诉：如果协商无果，可以向当地劳动局或劳动仲裁委员会反映情况，寻求帮助。劳动局有权介入调查，要求公司依法处理。
3️⃣ 咨询专业律师：如问题仍未解决，建议联系专业律师，例如叶国凤律师，获取针对性的法律建议，确保你的合法权益不受侵害。
记住，勇敢维护自己的权益是职场生存的重要一课！💪
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