每逢国庆假期，大家都会关心自己的工资如何计算。今年的国庆节从10月1日到10月7日放假，其中10月1日至3日是法定节假日，10月4日至7日则是调休日。那么，这些天的工资该怎么算呢？
首先，法定节假日（10月1日-10月3日）的加班工资按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付。这意味着如果你在这几天加班，公司需要额外支付你三倍的工资哦！⏰
而调休日（10月4日-10月7日）的加班工资则按不低于200%支付。也就是说，这两天加班的话，你的工资会是平时的两倍。💡
不过，如果单位安排补休，就不需要支付额外的加班工资了。所以，小伙伴们记得和公司确认具体的安排哦！💼
最后提醒大家，合理规划假期，享受节日的同时也要注意劳逸结合，健康最重要！💪💖
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