随着国庆假期的到来，大家最关心的就是十一期间的工资怎么算啦！😊如果你是全职工作者，那就要看你的工作安排了。如果在法定节假日（10月1日-10月3日）上班，公司需要支付不低于你工资3倍的加班费！💪像10月4日-10月7日这种休息日加班，单位得支付至少2倍工资哦！💼
不过，也有一些小伙伴是按小时计薪或者兼职工作的，这种情况下工资计算方式可能会有所不同。⏰建议提前和公司确认清楚，避免产生不必要的误会。
此外，有些企业会采取调休的方式代替直接支付加班费，这也是一种合法的选择。记得保存好自己的考勤记录，万一有争议时可以作为依据！📝
最后提醒一下，无论怎么算，都希望你能享受一个愉快的假期！🎉趁着秋高气爽，约上三五好友，一起感受节日氛围吧！🍂🍁
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