怀孕期间，准妈妈们的身心健康尤为重要，因此国家对产假有明确规定哦！👩🍼根据相关规定，女性员工在预产期前可以享受产前假，一般为15天。如果遇到特殊情况（如难产、多胞胎等），还可以适当延长假期。这段时间不仅是身体调整的关键期，也是宝宝出生前的重要准备阶段呢！
💡贴心小贴士：产前假期间工资照发，福利待遇不变，这是法律赋予每位准妈妈的权利！不过，具体政策可能因地区或单位而有所不同，建议提前与公司人事部门沟通确认哦。
👶无论是职场女性还是全职妈妈，都要好好照顾自己，毕竟健康才是迎接新生命的第一步！💪💖祝每位准妈妈都能顺利度过这段特别时光，迎接幸福时刻的到来～✨
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