随着加班文化的盛行，不少职场人对“3倍工资”这个概念并不陌生。那么，3倍工资到底该怎么算呢？简单来说，它通常出现在法定节假日加班时，用人单位需要支付给员工的额外报酬。按照法律规定，如果在春节、国庆等法定节假日期间安排员工工作，企业需支付不低于工资的300%作为加班费。
计算公式也很简单：3倍工资 = 员工的日工资 × 3 × 加班天数。其中，“日工资”可以通过“月工资 ÷ 21.75”得出（21.75为平均每月计薪天数）。比如，小王月薪6000元，他的日工资约为276元，若他在国庆假期加班1天，那他应获得828元的加班费（276元 × 3）。
当然，并非所有加班都能享受3倍工资，只有法定节假日加班才能适用这一标准哦！💡
加班虽辛苦，但合理的权益保障才是幸福工作的关键。💪✨
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