在职场中，人事调动是常事，而商调函和档案转移则是其中的重要环节。首先，企业需要通过正式的商调函来与对方单位沟通员工的调动事宜。一封规范的商调函应当包含双方公司信息、员工基本信息、调动原因及时间等核心内容。📧
接着，在收到接收方同意后，调出单位需协助员工完成档案转移手续。档案转移涉及劳动合同、社保记录、培训资料等多项重要文件。务必确保每份材料完整无误，以免影响后续工作安排或福利享受。💼
最后，调入单位会对接收到的档案进行审核归档，整个过程通常需要双方紧密配合。若遇到问题，应及时沟通解决，以保障员工权益不受损。🤝
总之，商调函与档案转移虽繁琐，但遵循规范操作可避免不必要的麻烦，助力职业生涯平稳过渡！💪
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