在职场中，很多人都会遇到合同期满的情况。如果双方没有续签合同，是否意味着自动离职呢？答案是：是的！当劳动合同到期且双方未续签时，法律上视为劳动关系终止，也就是通常所说的“离职”。💼✨
不过，这并不意味着公司或员工可以随意忽视这一情况。根据《劳动合同法》，如果公司决定不再续签合同，需支付相应的经济补偿金（如符合特定条件）。而员工若希望续签，则应在合同到期前与公司协商明确。⏰💬
此外，为了避免不必要的纠纷，建议大家在合同即将到期时主动沟通，确认未来合作意向。毕竟，良好的沟通能为双方创造更多机会！🤝💛
总之，合同期满不续签确实算离职，但具体情况还需结合实际条款处理哦！📝👀
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