在上海工作的小王最近生病住院了，他想知道自己的病假工资该怎么算。根据《上海市企业职工疾病休假工资或疾病救济费规定》，如果员工因病需要休息，用人单位应当支付病假工资。具体来说：
💡病假工资计算公式为：病假工资 = 病假天数 × （月工资 ÷ 21.75）× 病假工资比例。
根据不同工龄，病假工资的比例也有所不同：
✅ 工龄不满2年的，按60%支付；
✅ 工龄满2年但不满4年的，按70%支付；
✅ 工龄满4年但不满6年的，按80%支付；
✅ 工龄满6年但不满8年的，按90%支付；
✅ 工龄满8年及以上的，按100%支付。
需要注意的是，病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。所以，小王可以安心休养，不用担心收入问题啦！💪💼
📍如果你也有类似疑问，记得仔细阅读相关法规哦！💬
标签：
免责声明：本文由用户上传，如有侵权请联系删除！